Consejo Nacional de Seguridad de Chile premia a FLSmidth en distintas áreas

FLSmidth recibió, por parte del Consejo Nacional de Seguridad de Chile, el premio por su desempeño operacional en 23 áreas en total.

Específicamente, la empresa fue reconocida en las categorías: “Millones de horas sin accidentes con tiempo perdido, en el período 2020-2021”; “Excelencia en prevención de riesgos” (áreas que han completado 2 o más años sin accidentes incapacitantes); “Premios Consejo Nacional de Seguridad” (áreas que han completado 1 año sin accidentes incapacitantes); y “Premios al esfuerzo en prevención de riesgos” (áreas que han reducido sus indicadores en más de un 25% en los últimos dos años).

El director HSE&QA Sudamérica de FLSmidth, Miguel Ángel Diez, agradeció los galardones entregados por el organismo y destacó que estos logros se deben –principalmente– al máximo compromiso demostrado, tanto por los colaboradores como por los ejecutivos de la empresa, quienes mantienen el objetivo de alcanzar la excelencia operacional y el “cero daño”.

“La seguridad es la prioridad en nuestro trabajo. Con la implementación de políticas en este sentido, además de disciplina operativa, nos aseguramos que nuestros colaboradores lleguen sanos y salvos a sus hogares. Es lo que más nos enorgullece”, comentó el ejecutivo.

Meta “cero sostenible”

Para lograr estos resultados, Diez sostuvo que se implementaron robustos programas de trabajo y diversas actividades enfocadas en consolidar la importancia de la seguridad laboral.

“Todos nuestros ejecutivos refuerzan, diariamente, el valor de la seguridad con los colaboradores en terreno. Además, su motivación a la hora de especializarse y capacitarse para mitigar los riesgos en faena, nos permite diferenciarnos y seguir creciendo”, agregó.

En cuanto a proyecciones, la meta de FLSmidth, con miras al 2030, está alineada a su programa corporativo MissionZero: estrategia con la cual la compañía espera llegar a “cero sostenible”; es decir, tener menos de un “1” de índice de frecuencia de accidentes con tiempo perdido, por cada millón de horas trabajadas.

“A esto aspiramos; debemos seguir trabajando y reforzando nuestra estrategia en seguridad. Constantemente buscamos oportunidades de mejora en línea con nuestros pilares básicos basados en el liderazgo, trabajo conductual y fortalecimiento diario de nuestra cultura de seguridad”, enfatizó el director HSE&QA Sudamérica de FLSmidth.

La entrega formal de estos reconocimientos se realizó en una ceremonia vía online el 30 de noviembre y durante el mes de diciembre la compañía coordinará con los líderes de los sitios la entrega de estos premios con el personal en terreno.