Sacyr Perú superó los 5 millones de horas de trabajo sin accidentes incapacitantes
Publicado hace 7 años
Actualmente Sacyr Perú cuenta con más de 3.500 colaboradores en planilla y sub contratados, quienes vienen trabajando cumpliendo los más altos estándares de seguridad en los 15 proyectos en desarrollo a nivel nacional.
Como parte de los retos en el cumplimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales, enfoque en la seguridad, y con el firme compromiso de
proveer a todos sus colaboradores de un entorno seguro y saludable, Sacyr Perú superó los 5 millones de horas de trabajo sin accidentes incapacitantes, durante el periodo enero
octubre del 2018 de sus proyectos en el país.
“Sacyr es una compañía que actualiza y mejora permanentemente las medidas de prevención de riesgos laborales, y que, además de cumplir fielmente la normativa aplicable en esta materia, amplía y supera los requisitos exigidos; por ello logramos estos importantes resultados, los cuales nos llenan de orgullo y nos posiciona como referentes
en seguridad laboral en las compañías de infraestructura del Perú”, destacó Christopher Ruberto, Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo de Sacyr Perú.
De las cuatro unidades de negocios que operan en Perú, Sacyr Construcción acumula más de 2.8 millones de horas; Sacyr Industrial más de 1.4 millones de horas; Sacyr
Concesiones más de 400 mil horas y Sacyr Servicios más de 300 mil horas.
Actualmente Sacyr Perú cuenta con más de 3.500 colaboradores en planilla y subcontratados, quienes vienen trabajando cumpliendo los más altos estándares de
seguridad en los 15 proyectos en desarrollo a nivel nacional; entre los que destacan la construcción de la Sede Callao-Estadio San Marcos y Sede Villa María del Triunfo de los
Juegos Panamericanos y Parapanamericanos Lima 2019, la ampliación de la refinería La Pampilla y la concesión del Tramo II de la Longitudinal de la Sierra.
Cabe precisar que un accidente incapacitante se refiere al suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y
tratamiento.
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