Schneider Electric acelera su estrategia de sostenibilidad y ocupa el primer lugar en el ranking Corporate Knights

Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión y automatización de la energía, ha redoblado su estrategia de larga data para incorporar consideraciones medioambientales, sociales y de gobernanza en cada faceta de sus actividades, y para ayudar a sus clientes y socios comerciales a lograr sus objetivos.

El anuncio coincidió con la noticia de que Corporate Knights, una empresa canadiense de investigación y medios de comunicación, que produce rankings y clasificaciones de productos financieros basados en el desempeño de sostenibilidad corporativa, ha reconocido -por primera vez- a Schneider Electric como el número uno de su índice anual de "las 100 corporaciones más sostenibles del mundo". Un salto desde la posición 29 del años anterior.

La clasificación más alta para 2021 representa un importante reconocimiento externo del compromiso temprano y sostenido de Schneider Electric con los problemas de ESG. También, destaca la transformación de la empresa en un proveedor líder de soluciones digitales, que facilitan la eficiencia energética y la sostenibilidad.

“El núcleo de nuestra estrategia es construir una empresa y un negocio sostenible. Los clientes, empleados, socios e inversores nunca se han centrado tanto en las consideraciones de ESG como ahora. Schneider ha abrazado estos temas durante mucho tiempo, y seguimos elevando el nivel para nosotros y para nuestros clientes y socios”, dijo Jean-Pascal Tricoire, presidente y director ejecutivo de Schneider.

“Cuando presentamos nuestro primer barómetro de sostenibilidad en 2005, fuimos pioneros en adoptar las cuestiones de ESG. Pero los compromisos de ESG no pueden ser únicos, y hemos reforzado los nuestros cada tres años. Todos nosotros (empresas, gobiernos, particulares) podemos contribuir a hacer que el mundo sea más ecológico e inclusivo. Nuestros nuevos compromisos definen los próximos pasos de nuestra contribución”, añadió.

El nuevo programa Schneider Sustainability Impact (SSI) abarcará el período 2021-2025 y representa una aceleración significativa de los objetivos anteriores. Se basa en seis compromisos a largo plazo, que se establecen para cumplir cada uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Estos compromisos son: actuar por un mundo climáticamente positivo; ser eficiente con los recursos; estar a la altura de sus principios de confianza; crear igualdad de oportunidades; aprovechar el poder de todas las generaciones; y empoderar a las comunidades locales.

"La capacidad y la voluntad de hacer que el mundo sea más verde y más equitativo, no es solo una responsabilidad moral, también tiene un buen sentido comercial", dijo Olivier Blum, director de estrategia y sostenibilidad de Schneider.

“El año 2020, marcado por la COVID-19, una serie de desastres relacionados con el clima, y el quinto aniversario del Acuerdo de París sobre el cambio climático, reforzaron la urgencia de actuar. Asimismo, ha intensificado el apetito de nuestros clientes para acelerar sus propias transiciones hacia un mundo con bajas emisiones de carbono. Nuestras soluciones también pueden ayudarlos a lograr sus objetivos”, agregó.

Once objetivos concretos, alcanzables para 2025, sustentan estos compromisos. Y, por primera vez, los líderes de los más de 100 mercados en los que opera Schneider establecerán objetivos locales, para abordar las necesidades de base en sus comunidades.

Programa Schneider Sustainability Impact 2021-2025    

Reconocido repetidamente en clasificaciones clave por sus logros en sostenibilidad, Schneider continuará informando sobre su desempeño extra financiero trimestralmente, como lo ha hecho desde que lanzó el primer barómetro de sostenibilidad corporativa del mundo en 2005.

Tan solo el año pasado, Schneider ya dio un paso adelante en su propia hoja de ruta de descarbonización y se convirtió en signatario del Compromiso Climático; fue la primera empresa en emitir un bono convertible vinculado a ESG; también fue clasificado como A-List del Corporate Disclosure Project (CDP) por su transparencia y acción ambiental, por décimo año consecutivo; y fue incluido en el ranking de los 50 principales líderes en diversidad del Financial Times.