Tecnología Minera
FLSmidth

Sodexo Perú es la mejor empresa de su categoría para atraer y retener al talento

Publicado hace 3 años

Según Merco Talento 2021, el Grupo Sodexo Perú es la empresa que lidera el Ranking Sectorial, en la categoría de “Servicios Varios” por tercer año consecutivo.

El Grupo Sodexo Perú, líder en la gestión integral de servicios para la calidad de vida, se ubica en el puesto número uno del Ranking Sectorial de la octava edición de Merco Talento, medición que también posicionó a la compañía en el lugar 16 de las 100 empresas más atractivas para el talento en el mercado laboral peruano.

“Nos sentimos honrados de recibir este reconocimiento en medio del desafío de la pandemia que seguimos atravesando. Siempre lo hemos dicho, y lo reafirmo, nuestros colaboradores, a los que nosotros llamamos familia, son el corazón y motor de Sodexo. Brindarles calidad de vida a ellos, es y seguirá siendo nuestra principal prioridad. Sin duda, esto se lo debemos a cada uno de los 7 mil 500 trabajadores de la empresa en el país”, señaló Alfonso de los Heros, CEO de Benefits & Rewards Services y Country President de On-Site Services de Sodexo Perú.

Este año fueron 198 empresas, de 35 sectores, las evaluadas en el ranking que mide, evalúa y reconoce a las mejores empresas que desarrollan programas e iniciativas orientadas a la atracción y retención del talento del país. Además, la muestra ha sido de más de 12 mil 500 encuestados de nueve fuentes de información como trabajadores, universitarios, expertos, sindicatos, responsables de RRHH, entre otros.

Sodexo, a nivel interno, realizó una encuesta de clima y compromiso llamada “The Voice” que tiene como objetivo recoger el sentir de los colaboradores para construir un mejor lugar para trabajar. En esta se obtuvo una tasa de engagement interno de 78%, nueve puntos más que la encuesta anterior, lo que evidencia el trabajo que la empresa viene desarrollando con su talento humano; en línea con la aspiración de la organización de superar el 80% de compromiso interno para este 2021.

“Reafirmamos nuestro compromiso de continuar escuchando la voz de nuestros colaboradores y colaboradoras para seguir acompañándolos en su desarrollo personal y profesional, y, de esta manera, aportar con nuestro grano de arena para sacar a nuestro país adelante”, finalizó De los Heros.

Promoción ANIVERSARIO

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR

Innovación

Epiroc presenta la serie Terrah de vehículos utilitarios para operaci . . .

23/Jan/2025 4:40pm

Tras la adquisición de AARD Mining Equipment, Epiroc afirma haber integrado con éxito una nueva familia de vehículos . . .

VER MÁS

Productividad

Metso Perú potencia su cultura de seguridad con Safety Bootcamp . . .

22/Jan/2025 4:51pm

Esta innovadora iniciativa, que se realizó tanto en Lima como en Arequipa, incorporó una serie de metodologías que la . . .

VER MÁS

Productividad

Liebherr presentará el camión autónomo T 264 a batería en bauma 20 . . .

22/Jan/2025 4:49pm

Entre los productos/soluciones orientadas a la minería que se expondrán en Múnich se encuentra IoMine, con el que Lie . . .

VER MÁS

Noticia

Metso fortalece su alianza estratégica con el Cuerpo de Bomberos de A . . .

21/Jan/2025 5:07pm

Una de las iniciativas más destacadas de esta alianza ha sido la donación por parte de Metso de un extractor de humo e . . .

VER MÁS

¿Deseas recibir Información para suscripción a la Revista Tecnología Minera?
Promoción Verano