Tecnología Minera
FLSmidth

WIM Perú presenta segunda edición del programa que capacita el talento femenino para el sector minero peruano

Publicado hace 3 años

Únete al canal de WhatsApp

Recibe las principales noticias del sector construcción directamente en tu celular.

Unirme al canal →

Se otorgarán 30 becas a nivel nacional para este programa de modalidad híbrida, con dos etapas: presencial y virtual.

Con el fin de implementar un entrenamiento intensivo a un grupo de mujeres líderes de diferentes regiones y especialidades académicas, recién egresadas de carreras universitarias y del último ciclo de estudios (2022-II), Women in Mining (WIM Perú) presentó la convocatoria al II Programa de Liderazgo Umalliq Warmi “Mujer y Minería”.

“Umalliq Warmi (mujer líder en quechua) es nuestro segundo Programa de liderazgo y busca brindar herramientas, tanto técnicas como de habilidades blandas, para preparar a un grupo de jóvenes becarias para que puedan ingresar a laboral en el sector minero. Las inscripciones estarán abiertas hasta el miércoles 10 de agosto”, señaló María Elena Bernal, directora de WIM Perú.

Cabe mencionar que se otorgarán 30 becas a nivel nacional para este programa de modalidad híbrida, con dos etapas:presencial y virtual.

“Es un gran reto, porque a fin de contar con los mejores talentos a nivel nacional, se va a movilizar a las becarias de provincias a Lima. El programa cubrirá el íntegro de los viáticos que ello involucre”, explicó Bernal.

Asimismo, está conformado por cuatro módulos: (i) aspectos legales, económicos y tributarios de la actividad minera; (ii) habilidades para innovar; (iii) seguridad, medioambiente y aspectos sociales de la actividad minera; y (iv) aproximación a los proyectos mineros y operaciones mineras.

Esta edición, por su parte, cuenta con una alianza educativa con Gerens y mantiene a docentes hombres y mujeres con sólida experiencia en el sector minero, además de invitados que lideran diferentes compañías mineras.

Esta iniciativa se ha podido desarrollar, además, gracias al compromiso y apoyo de importantes compañías del sector como: Minera Las Bambas, Southern Perú, Hochschild Mining, Sociedad Minera Cerro Verde, Compañía Minera Poderosa, Compañía Minera Antamina, Komatsu Mitsui, Geotec, y BCD.

Inscripciones

WIM Perú informó que las inscripciones están abiertas, en todo el país, hasta el 10 de agosto. El proceso de admisión consta de realizar una inscripción on-line (https://tinyurl.com/2danq4c6), a través del llenado de una ficha de datos personales y adjuntando los documentos solicitados en los requisitos.

Algunos de ellos son: constancia de estudios acreditando el último año de egresado o del último ciclo de estudios; carta de referencia de algún docente de la carrera universitaria o actual jefe, constancia de haber participado o participar activamente en asociaciones, clubes, sociedades relacionadas al sector minero, entre otros.

Promoción 18

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR

Servicios

Revestimiento en Backing Rubber para molinos SAG, bolas y trommel: may . . .

08/Jul/2026 4:24pm

Conozca cómo el servicio de revestimiento en Backing Rubber de Abratech Ingenieros optimiza la protección de molinos S . . .

VER MÁS

Noticia

Synthetic Gear Oil 66960: lubricante sintético para engranajes indust . . .

07/Jul/2026 4:07pm

Synthetic Gear Oil 66960 ofrece protección extrema contra desgaste y micropitting en engranajes industriales. Conozca s . . .

VER MÁS

Noticia

Metso fortalece alianza con importante minera sudamericana mediante nu . . .

03/Jul/2026 4:41pm

Metso ha asegurado la continuidad de un contrato de suministro de largo plazo con una importante empresa minera de Sudam . . .

VER MÁS

Noticia

Desarrollo profesional femenino: Reflexiones del Encuentro de Mujeres . . .

02/Jul/2026 4:26pm

Esta actividad se enmarca en el programa corporativo Pares+, que asegura la igualdad de oportunidades sin distinción de . . .

VER MÁS

¿Deseas recibir Información para suscripción a la Revista Tecnología Minera?
IPERC: Prevención Inteligente de Riesgos